Buscar un nuevo plan cuando finalice la cobertura de COBRA*

COBRA puede brindarle algunos de meses de cobertura, pero eventualmente tendrá que explorar otras opciones. No se preocupe, tiene varias formas de seguir con su cobertura, incluidas las siguientes:

• Un plan individual o familiar de Kaiser Permanente, el cual puede comprar directamente a través de Kaiser Permanente o del intercambio de beneficios de salud de su estado
• Medicaid y otros programas federales y estatales, que probablemente estén disponibles en su estado a través de Kaiser Permanente
• La continuación adicional de la cobertura de COBRA patrocinada por el estado (la disponibilidad varía según la región)
• Una cobertura a través de un empleador nuevo, o como dependiente del plan del cónyuge o pareja

Según la opción de cobertura que elija, esa fecha puede variar.

• Plan individual o familiar a través de Kaiser Permanente o el intercambio de beneficios de salud: la cobertura podría comenzar el primer día del mes posterior al que perdió la cobertura.
• Medicaid: la cobertura podría comenzar en la fecha en que solicitó Medicaid o el primer día del mes en que la solicitó, según las reglas de Medicaid de su estado.

Es posible que califique para recibir ayuda según el tamaño de su familia y de sus ingresos. Verifique si estos programas se ofrecen en su área para ayudarle a mantener su cobertura:

• Asistencia financiera para gastos médicos (Medical Financial Assistance) de Kaiser Permanente
• Programas de Charitable Health Coverage de Kaiser Permanente
• Programa de Seguro Médico para Niños (Children's Health Insurance Program, CHIP)

Visite healthcare.gov o el intercambio de beneficios de salud de su estado para verificar su elegibilidad.

Si ocurre un evento calificado de vida, como perder la cobertura de COBRA, puede solicitar la cobertura por un tiempo limitado fuera del periodo de inscripción abierta anual. A esto se le llama periodo de inscripción especial.

• Si solicita un plan individual, el periodo de inscripción especial generalmente dura 60 días a partir de la fecha del evento. En algunos casos, este periodo se extiende de 60 días antes a 60 días después del evento.
• Si solicita una cobertura a través de su empleador, el periodo de inscripción especial dura al menos 30 días a partir de la fecha del evento. La duración varía según el empleador.
• Si está disponible la cobertura estatal adicional de COBRA, debe inscribirse antes de la fecha especificada en su notificación de elección de COBRA.
• Si califica para Medicaid, puede solicitarlo en cualquier momento, sin restricciones de tiempo.

Debe actuar con rapidez: si no presenta la solicitud antes de la fecha límite, generalmente deberá esperar hasta el periodo de inscripción abierta del año siguiente para solicitar una nueva cobertura.